Топ-8 компаний, повышение минимальной заработной платы (МКД, вам)





--- Трамп: Меньше Налогов, Больше Выигрыш


--- Как это бычий рынок Стек?

Калифорния, Вашингтон и Миннесота имеют высокую минимальную заработную плату в размере $10 в час, по состоянию на начало 2016 года . Нью-Йорк, Орегон и Калифорния намерены поднять их минимальных ставок заработной платы по 2022. В то же время, множество компаний уже перейдем к делу и удовлетворением своих рабочих, пешие прогулки собственные начального уровня заработной платы. Вот семь компаний, повышение минимальной заработной платы для своих сотрудников.
1. Макдональдс корп
Фаст-фуд гигант стремился привлекать клиентов путем улучшения 10% из заработной платы своих работников на предпосылке, что счастливее работники делают счастливыми клиентов. Макдональдс корп. (НЙФБ: МКД) повысили заработную плату до $9. 90 в час в июле 2015 года и, впоследствии, отметил, что показатели текучести и результаты опроса клиентов выше. Профсоюзные активисты были недовольны и давили на гамбургер цепи, чтобы поднять его минимальную заработную плату до 15 $ставка.
2. Старбакс
В июле 2016 года, самый известный в мире кофейный магазин относится к своим 150,000 начального уровня работников с долгожданным минимум 15% повышение заработной платы для того, чтобы сохранить свои магазины открывать. Дело в том, что по крайней мере 8. 5% работников уже требовал более высокой оплаты. Однажды после повышения минимальной заработной платы, Старбакс корп. (Индекс Nasdaq: вам) подняли свои цены. Пресс-секретарь Старбакс отметил, что повышение заработной платы и рост цен на напитки два отдельных решения. Оба были предназначены, чтобы сделать компанию более конкурентоспособной.
3. Джпморган Чейс & ко
ДЖП Морган Чейз & ко. (Тикер NYSE: jpm), напротив, задел минимальной заработной платы в июле 2016 года, и 18000 рабочих оказались ухаживал с увеличением на $4. 10 в час. Минимальной заработной платы вырос с $10. 15 до $16. Пятьдесят. Менеджер банка Джейми Даймон заявил, что это решение было правильным, но критики отметили, что Димон делает в три раза больше в час, а эти низкооплачиваемых работников делают в год. Они настаивают на том, что исполнительный платить им больше.
4. Уэллс Фарго & ко
Уэллс Фарго & ко. (Тикер NYSE: GE) в уже давно платят своим работникам минимальную заработную плату в размере 12 $до 16 $. 50 час, в то время, когда сотрудники начального уровня наиболее конкурентоспособных компаний получили треть зарплаты. Главный финансовый директор компании, Джон Shrewsberry заявил, что этот новый курс давно стали частью его запустить-расходы. Поход подтолкнули некоторые другие банки, такие как JP Морган, тоже поднимут свои тарифы, .
5. Этна Инк.
Медицинская страховая компания одаренных своих низкооплачиваемых сотрудников с ростом 33% в минимальная заработная плата в апреле 2015 года. Почти 6000 из его у. С. работникам было выплачено $12 В час. Этна Инк. (Тикер NYSE: aet) - и подняли свои зарплаты до $16. Объявления стимулировали значительный общественный интерес, С Л. Один. Раз отметив, что Этна показали, что хорошо оплачиваемой рабочей силы делает более счастливым, более продуктивным бизнес с долгосрочных выгод.
6. Уол-Март Магазинах Инк
Корпоративная Америка гигант имеет вверх-вниз роман с процент потребителей, которые любят своими низкими ценами, но не хотелось своей якобы скупости. Магазинах Walmart Инк. (Тикер NYSE: wmt) было, вынужден оправдать свое имя, дал его работников начального уровня, повышение не менее 10 долларов в час в январе 2016 года. Это был шаг вверх от его 9 $зарплата реализованы предыдущие апреля. Вскоре после того, как Walmart закрыл 154 у. С. магазины и уволить 10 000 работников, но и для более чем 1. 1 млн ед. С. сотрудников, которые получили повышение заработной платы, их эффективность работы улучшается в результате.
7. ИКЕА
Минимальная ИКЕА повышения заработной платы был настолько успешным, что он снова поднял зарплаты почти 12 долларов в час в январе 2016 года, в 10. 3% по сравнению с предыдущим годом. ИКЕА снизила оборот на 5%, привлек более квалифицированных кандидатов и сообщил, что компания сэкономила больше денег в итоге. ИКЕА воспользовавшись калькулятором прожиточного минимума МИТ, чтобы поднять зарплату, так что минимальный уровень зарплаты в США.. С. был $14. 54, а самая низкая Минимальная зарплата в США была $10.
8. Costco Оптовая Корп
Costco Оптовая Корп. (Индекс стоимости) вступил в обороты и повысил его стартовая зарплата $11. 50 в час до $12 В марте 2016 года, и бросил в компанию-спонсор пользой для здоровья в придачу. Компания начиналась с $7. 25 в 2009 году и сообщила, что ее новый шаг был сделан с целью повышения качества рабочей силы.
Другие Компании
Другие компании, побуждающие повышать минимальную заработную плату, слишком. Они включают целевые корп. (ТИКЕР NYSE: TGT), КОТОРЫЙ Т. Дж. Maxx и гэп. (ТИКЕР NYSE: GPS)НА. Все эти компании сообщили об улучшении обслуживания клиентов, счастливее трудящихся, сбережения и более профессиональных кандидатов, стремящихся работать на них.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Топ-8 компаний, повышение минимальной заработной платы (МКД, вам) Топ-8 компаний, повышение минимальной заработной платы (МКД, вам)